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保罗遭疑?未定老板,将帅不和,控卫神难为:环境不利。

太阳队媒体日的现场,艾顿与蒙蒂的发言,令在场的人感到震撼。艾顿坦言上赛季抢七失败后,他与蒙蒂教练几乎没有交流,而蒙蒂则表示他与许多队员的关系都处于暂时冻结的状态。这种氛围让参加媒体日的记者形容为有史以来最压抑的采访经历,整个团队似乎沉浸在一种失去希望的沉痛中。

回顾上赛季与独行侠的抢七大战,艾顿的出场时间被限制在只有17分钟,单节仅得10分,太阳队最多落后46分。场上的失利和场边的言语冲突,都让两人在当时流露出彼此的不满和不解。即便是太阳队在那场比赛中表现出最为“活力”的画面也仅仅是停留在呼喊与争执上,其他球员和板凳席上的队员们早已输得心如死灰。

进入休赛期,太阳队对艾顿的合同处理方式更是引起了广泛的讨论。他们将艾顿置于市场之上,其他球队纷纷报价,最终步行者以4年1.33亿美元的天价合同带走艾顿。这一举动无疑让艾顿心生去意,但太阳队却选择匹配报价,将这位球员以高价留在队中。这一事件仿佛是“人在曹营心在汉”的现代版演绎,也使得外界对艾顿与太阳队之间的信任关系产生了深深的疑虑。

艾顿的态度变得越发明确,他表示自己在菲尼克斯只是“工作”,背后代表着一个组织和一个名字。他对于主教练蒙蒂以及整个太阳队的信任已然消失。艾顿的心理状态可以被揣摩为:他将履行合同职责,无论是在场上打37分钟还是17分钟,都不会改变他的收入。他将以最少的努力完成自己的任务,然后在合同规定的时刻下班。

此外,太阳队的老板也陷入了种族歧视和性别歧视的争议之中,甚至面临出售球队的困境。这一连串的事件使得保罗成为了众矢之的。人们质疑他是否为球队带来了不利的氛围变化。然而,更令人困惑的是保罗在抢七大战中的表现:他的失误频频增加,无论是传球还是投篮都显得有些失态。

观察保罗在37岁生日前后的表现变化,生日前8场比赛共失误13次;而生日后的4场比赛里,保罗场均得分不到10分,并合计出现18次失误。在与独行侠的抢七大战中,保罗上场31分钟仅得10分、1篮板、4助攻和1抢断。他的正负值全场第三低,这在他17年的职业生涯中是一个罕见的表现。

这样的表现对太阳球迷来说无疑是一场噩梦。尽管人们试图找出失败的原因,但仍然无法得出明确的答案。这种无法解释的困境被一些人归因于“玄学”,他们甚至开玩笑说这是被博格巴找人诅咒了或者怪本泽马所导致的结果。

如今的太阳队已经成为了一支离奇、诡异且不合常理的队伍。在老板未定、将帅失和、前途未卜的背景下,他们仍背负着大溃败的痛苦回忆。然而新的阴影已经悄然降临,这种连续的困境和挑战似乎有些过于巧合了。

然而对于其他球队来说,这或许是一个机会。预计在赛季中期,太阳队的球员市场将会有所动作。一些有意向的球队已经开始准备抢人行动了。其中,湖人队已经迫不及待地开始摩拳擦掌了。

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